Оксана Глазкова: «Мы стремимся к большему, потому что иначе уже не можем»
Осенью 2024 года новым руководителем ДК «Ровесник» стала Оксана ГЛАЗКОВА. Как рассказывает сама Оксана Валерьевна, с Дворцом культуры она связана уже 42 года, с тех пор как маленьким ребёнком пришла заниматься в студию «Арена». В 1998 году, уже получив образование, стала помощником руководителя, а в 2000 году сама возглавила творческий коллектив. Дворец культуры она называет своим домом.
– Оксана Валерьевна, какие ощущения от того, что Вы сейчас руководите Дворцом, который знаете столько лет?
– У меня как-то не очень сопоставляется, что столько лет прошло. Кажется, совсем недавно мы маленькими бегали по коридорам, прятались под лестницами. Потом стали сознательными, усердно тренировались, малышей воспитывали – у «Арены» была такая традиция, когда старшим давали подопечных. Потом сама стала тренером, руководителем коллектива. Это бесконечный процесс: каждый год осенью приходят новички, весной выпускаются уже выросшие ребята. Наши дети выпускаются рано, в 15-16 лет. Есть те, кто остаётся до 11 класса, но их мало, чаще уже после 9 класса ребята готовятся к поступлению, разъезжаются, поступают учиться в другие города. В этом есть особая ответственность – помочь каждому добиться своих успехов. Гордость берёт за всех ребят, кто свою профессию связывает с искусством, которым занимался с детства – цирковым, хореографией, вокалом, театром. И за тех, кто выбирает другой путь, – занятия в «Ровеснике» очень помогают в жизни. Мы знаем это, потому что отслеживаем судьбу своих выпускников.
Лично для меня ДК – это второй дом, ещё одна семья. И это стало одним из главных критериев согласиться на должность его руководителя. Конечно, испытывала волнение. Не думаю, что хоть у кого-то, кто приходил на эту должность, его не было.
– И руководителем «Арены» Вы тоже остаётесь?
– Когда я согласилась на должность директора, одной из главных моих просьб было позволить мне продолжить возглавлять «Арену». Цирковому искусству я отдала половину своей жизни, я не смогу без этого, буду скучать.
– При этом Вы ещё и мама, жена – как удаётся совмещать все эти роли?
– Почти все мои дети занимаются цирком, поэтому мы с ними много времени проводим вместе. Муж очень много помогает «Арене»: изготавливает для нас реквизит, никогда ни в чем не отказывает, так же болеет нашим делом. Сил на всё мне пока хватает, хотелось бы, чтобы времени в сутках было больше, вот его не хватает всегда.
Руководить коллективом – это одно, когда руководишь Дворцом, у тебя уже много коллективов, сотрудников, большой штат. И хочется всех их понять, помочь в любой ситуации, решить вопросы, с которыми они приходят, не оставаться равнодушной, слышать каждого. За время, которое я возглавляю «Ровесник», мне стало казаться, что моя семья стала больше на несколько коллективов и десятки людей.
– Дворец культуры – это не одно здание, а несколько отдельных структурных подразделений. Как Вы видите их развитие?
– Театр юного зрителя сейчас временно закрыт по техническим причинам. Нам предстоит решить вопросы по отопительной системе, кровле. В настоящее время идёт подготовка документации для ремонта. По кровле ждем весны. Тогда можно будет провести все экспертизы и понять, какой объём финансирования потребуется. Важно понимать, что при этом все сотрудники ТЮЗа находятся на рабочих местах, коллективы распределены по другим структурным подразделениям, работа продолжается.
На сегодняшний день кроме ТЮЗа у нас есть помещения самого Дворца и филиалы на Кузнецова, 13 и Кузнецова, 8. В нынешнем году помещения Клуба любительских объединений на Кузнецова, 6 перешли к Управлению образования.
Я считаю, что дети должны заниматься в хороших условиях, видеть красоту и уют, которые мы обязаны им обеспечить. Даже сейчас, когда временно закрыт ТЮЗ, мы смогли разместиться во всех наших структурных подразделениях и ДК, плотненько, но помещений хватило. Есть чётко разработанное расписание, коллективы сменяют друг друга в кабинетах, никто никому не мешает. У нас есть детские и взрослые коллективы, занимаются дети с особыми потребностями, и все прекрасно размещаются.
– Закрытие ТЮЗа сказалось на финансовом положении ДК?
– Нет, не сказалось. Стало меньше на одну концертную площадку, вот это серьезная проблема. Осталась одна сценическая площадка на весь город.
Временно приостановлен показ фильмов. Большой поток кинозрителе приходится на зимние каникулы, а также летний сезон площадок и лагерей. В другие дни зрителей приходит мало. Новогоднюю кампанию мы успели провести в полном объёме. К летней, надеюсь, уже сможем что-то решить.
– Некоторые мероприятия ДК собирают полный зал зрителей, другие меньше. На Ваш взгляд, с чем это связано?
– В ДК проходит очень много мероприятий, а зрителей в нашем небольшом городе не так много. Часто на концерты ходят одни и те же люди, поэтому они выбирают, что именно им хотелось бы посетить, какой жанр им ближе, что интереснее. Мы со своей стороны стараемся заблаговременно распространять афиши, чтобы люди могли распланировать свои время и финансы. Есть и бесплатные мероприятия.
Предсказать, на какой концерт придёт больше зрителей, невозможно. Традиционно полный зал собирают отчётные концерты коллективов. Но и в целом за год статистика показывает, что посещаемость у нас хорошая.
– Кто определяет, сколько будет стоить билет на тот или иной концерт?
– Есть утверждённый прейскурант цен на творческий сезон, согласно ему стоимость билетов начинается от 600 рублей. Каждое мероприятие мы стараемся делать, как большое и яркое шоу. В них – труд большого числа людей. Нужно выстроить свет и настроить звук, подготовить мультимедиа, создать спецэффекты. Костюмы – важная часть шоу. В «Ровеснике» шикарный швейный цех, великолепные мастерицы, но ведь нужно ещё купить ткани. Для всего этого нужны финансы.
Зрители покупают билеты, оценивают качество мероприятия, и им нравится! Если бы они считали, что цена не соответствует качеству, второй раз они бы не приходили, а мы видим, что есть поток желающих приходить к нам.
– Тем не менее, вы сохраняете и бесплатные мероприятия?
– Конечно, это обязательно. Есть бесплатные концерты ко всем важным праздникам – на Рождество, в День защитника Отечества, День героя, 9 Мая и так далее. Сейчас готовимся к 8 Марта. По качеству они ничем не уступают платным, коллективы и работники Дворца культуры к ним точно так же готовятся, стараются сделать всё на высшем уровне.
Также благодаря программе «Территория культуры Росатома» к нам приезжают именитые гости, совсем недавно был Борис Березовский, и его концерт был бесплатным для зареченцев.
– Вы руководите «Ровесником» уже почти полтора года, что-то в работе Дворца поменялось за это время?
– Иногда кажется, что лично для меня вообще ничего не поменялось. Разве что стало больше ответственности, больше работы с документами, больше людей, за которых отвечаешь. Со многими сотрудниками я работаю уже больше 20 лет и очень благодарна каждому. Одна я ничего не смогла бы сделать, только вместе, одной командой. В «Ровеснике» очень много талантливых людей, неравнодушных, которые сами стараются стремиться всё выше и выше. Не для того, чтобы кому-то что-то доказать, а просто потому, что не могут иначе, по-другому им не интересно.
– А если говорить о развитии, у Вас есть понимание, куда развиваться дальше?
– Если говорить о переменах, хотелось бы создать пространство, в котором дети смогут проводить время до занятий. Часто бывает, что идти до дома далеко, поэтому они приходят к нам сразу после школы. Сейчас они сидят на диванчиках, общаются, а хочется, чтобы у них было место, где они могли бы собраться, может быть, сделать уроки или поиграть в игры. Хотим обновить танцфойе, сделать его красивым и современным.
Это пока мечты. А из конкретных планов – ремонт в театральном классе, средства уже выделены. В этом году большой юбилей у театра «Лицей» и его руководителя Людмилы Васильевны Фокиной, и мы совместно с администрацией города делаем ей такой подарок. Хотелось бы, чтобы тот кабинет, в котором она провела всю свою творческую жизнь, преобразился.
В плане творчества, мне кажется, что у нас есть уже все необходимые направления. Более того, сейчас у нас развивается коллаборация, когда несколько коллективов разных жанров объединяются, чтобы создать новые номера и даже целые программы. Получается очень интересно.
– Как выстраиваются отношения с творческими коллективами, которые работают вне Дворца культуры?
– Мы дружим со всеми этими коллективами, часто приглашаем их на свои концерты, на городские мероприятия. Это обязательно, потому что они тоже должны показывать свое творчество всему Заречному, должны блистать на сцене Дворца культуры. И когда нам нужна их помощь, они никогда не отказывают. Жаль только, что из-за высокой загруженности не получается часто предоставлять им большую сцену.
Возможно есть ещё городские коллективы, о которых я ещё не знаю, может быть, они небольшие, но и с ними мы готовы дружить и сотрудничать. Наши двери открыты.
– То есть творческой конкуренции между вами не существует?
– Нет, что вы! Все коллективы очень разные, и каждый по-своему уникален. Возьмите пять хореографических номеров, поставьте их в один концерт, и будет интересно: они все разные, у всех свой характер и свой почерк, на всех приятно смотреть. У нас выстроены хорошие взаимоотношения с Детской музыкальной школой, на Масленицу звали к себе спортивный клуб «Атлант».
– Насколько сейчас укомплектован кадрами коллектив Дворца? Есть ли нехватка кадров?
– Сейчас единственная свободная вакансия – это специалист мультимедиа. Мы ищем опытного специалиста, который станет помощником нашего действующего специалиста. Все наши технические специалисты работают группами: есть несколько звукорежиссеров, осветителей, а на мультимедиа только один человек. Ищем уже давно, потому что хотелось бы найти опытного специалиста. Задач в том направлении очень много, и хотелось бы, чтобы он сразу включился в работу.
Вакансии методистов, культорганизаторов заняты полностью. Более того, коллектив в последнее время сильно обновился, пришло много молодых ребят. Есть несколько студентов. Но это особенные студенты – они уже получили первое образование, а сейчас получают новую специальность. К примеру, пришла культорганизатор, а сейчас учится на режиссёра. И это прекрасно, значит, они хотят развиваться.
Если собрать статистику по нашим сотрудникам, мы увидим, что практически все специалисты – выпускники коллективов нашего Дворца культуры. А те, кто приехал в Заречный из других городов, занимались творчеством у себя дома. То есть они уже на начальном этапе свою жизнь связали с культурой и творчеством и идут с ними до сих пор. И это касается всех: технических специалистов, организаторов, руководителей коллективов и их помощников. Случайных людей практически нет, а если есть, то они тоже, несомненно, творческие. Мне кажется, это связано с тем, что человек, который однажды попал в эту среду, хочет сюда возвращаться, создать что-то своё новое и уникальное, оставить след. А что касается конкретно наших выпускников, могу сказать по себе – «Ровесник» не отпускает. Это семья, в которую хочется возвращаться снова и снова.
Татьяна Козлова
1 Aufruf·1 hat geteilt
1 Aufruf
Отзывы
Мы в Телеграм